قضايا فساد جديدة تلاحق نتنياهو.. ورئيس الأمن الداخلي يقر بها

اتهم رئيس جهاز الأمن الداخلي الإسرائيلي، الذي تحاول الحكومة إقالته، رئيس الوزراء بنيامين نتنياهو بمطالبته بولائه الشخصي وإصدار أمر له بالتجسس على المتظاهرين المناهضين للحكومة.

وتمثل الاتهامات، التي وردت في بيان تحت القسم أمام المحكمة العليا، أحدث تطور في الملحمة القانونية والسياسية التي تضع نتنياهو في مواجهة رونين بار، الذي أثار إقالته، التي أعلنت عنها الحكومة الشهر الماضي، احتجاجات حاشدة في إسرائيل.

وقد أثار التحرك غير المسبوق لإقالة رئيس جهاز الأمن العام (الشين بيت) اعتراضات من قبل النائب العام والمعارضة، التي ترى في ذلك علامة على الانحراف الاستبدادي.

وفي أعقاب جلسة استماع مطولة، دعت المحكمة العليا في الثامن من أبريل الحكومة والنائب العام إلى إيجاد حل وسط بشأن هذه القضية، ومنحتهما مهلة حتى بعد عطلة عيد الفصح اليهودي، التي انتهت للتو.

وذكرت وسائل إعلام إسرائيلية أن بار قد يقدم استقالته قريبا.

وتتضمن الإفادة التي قدمها رئيس جهاز الأمن للمحكمة يوم الاثنين، عدة اتهامات ضد نتنياهو، بما في ذلك أنه طلب من بار الولاء الشخصي.

وكتب بار في الوثيقة التي أصدرها مكتب النائب العام: كان من الواضح أنه في حالة حدوث أزمة دستورية، فسيكون من المتوقع منه أن يطيع نتنياهو وليس المحكمة العليا.

وقال رئيس جهاز الأمن العام أيضا إن نتنياهو أبلغه في أكثر من مناسبة أنه يتوقع من جهاز الأمن العام (الشاباك) اتخاذ إجراءات ضد المواطنين الإسرائيليين المتورطين في الاحتجاجات المناهضة للحكومة ، مع التركيز بشكل خاص على مراقبة الداعمين الماليين للاحتجاجات.

وأكد بار أيضًا التقارير الإعلامية التي تفيد بأن نتنياهو طلب المساعدة من رئيس جهاز الأمن الداخلي (الشاباك) لتأجيل الإدلاء بشهادته في محاكمة رئيس الوزراء الإسرائيلي بتهم الفساد الجارية .

ونفى نتنياهو أيضا اتهامات رئيس الوزراء ومساعديه بأن جهاز الأمن العام (الشاباك) فشل في تحذير نتنياهو وأجهزة الأمن الأخرى في الوقت المناسب بشأن تاريخ 7 أكتوبر 2023.

ورفض مكتب نتنياهو اتهام بار في بيان مقتضب من سطر واحد.

قدم رونين بار اليوم إفادة كاذبة إلى المحكمة العليا، والتي سيتم دحضها بشكل كامل في الوقت المناسب، كما جاء في البيان.

وفي أعقاب جلسة الاستماع التي عقدت في الثامن من أبريل، قضت المحكمة العليا بأن بار سيستمر في أداء مهامه حتى صدور قرار لاحق.

وأضافت أنه لا يوجد ما يمنع من إجراء المقابلات مع المرشحين للمنصب، دون الإعلان عن التعيين.