وزير العمل: الحالة النفسية للعامل تحدد مدى قدرته ...

محمد جبران - وزير العمل

أكد محمد جبران، وزير العمل، أن الحالة النفسية للعامل تُعد من العوامل الأساسية التي يجب أخذها في الاعتبار عند التعيين، خاصة في المناطق النائية أو الصحراوية أو الجبلية، مشددًا على أهمية أن تكون المقابلة الشخصية "الإنترفيو" حقيقية وتجرى بجدية للكشف عن مدى الاستعداد النفسي والجسدي للعامل.

وأضاف الوزير، خلال لقائه مع الإعلامية رانيا هاشم في برنامج "بصراحة" المذاع على قناة الحياة، أن المؤسسات يجب أن تجري اختيارات دقيقة عند تعيين العامل، متسائلًا: "هل العامل مهيأ نفسيًا وجسديًا للعمل في الجبل؟ وهل يمكنه البعد عن أهله وذويه؟"، مؤكدًا أن الاختيار السليم يحقق نتائج أفضل ويخدم أهداف المؤسسات.

وأوضح جبران أن الوزارة بصدد تنظيم دورات تدريبية شاملة لمثل هذه الحالات، مشيرًا إلى أن الوزارة تمتلك 38 مركز تدريب ثابت، إلى جانب أكثر من 38 مركزًا متنقلًا، وهو ما يعكس الرؤية الجديدة للتدريب المهني في مصر.

وتابع: "لم نكن راضين عن مستوى التدريب في الفترة الماضية، لذا توجهنا للتعاون مع القطاع الخاص كشريك رئيسي لتحقيق نتائج مبهرة، وبدأنا بالفعل في تنفيذ بروتوكول تعاون مع وزارة التربية والتعليم لتدريب الطلاب داخل مراكز مناسبة لهم لتأهيلهم لسوق العمل".